复工后因工伤再次请假，是否继续享受工伤假待
桐庐县律师
2025-04-05
工后工伤复发可继续享工伤假。依据《工伤保险条例》，工伤复发享受原工资福利及医疗待遇，停工留薪期一般不超过12个月。不及时处理可能导致权益受损，影响工资及医疗报销。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤复发可请假。操作：1.立即就医，获取医疗证明；2.向公司提交书面请假申请，附上医疗证明；3.公司批准后，按停工留薪规定享受待遇；4.如公司不批，可申请劳动仲裁。
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