被判处拘役的国企员工,法律上如何规定其公职

桐庐县律师 2025-04-05
被判处拘役的国企员工不能保留公职。依据《行政机关公务员处分条例》,被判处刑罚的公务员应给予开除处分,拘役属刑罚,故公职不保。若不及时处理,可能影响单位秩序及法律威严。
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拘役国企员工应开除。具体操作:1.单位获知员工拘役情况;2.依据《行政机关公务员处分条例》规定;3.启动开除公职程序;4.通知员工并办理相关手续;5.确保处理决定符合法规,维护单位秩序。
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国企员工被判处拘役,常见处理为开除公职。因拘役为刑罚,依据法规必须开除,无其他选择。
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