无固定期限劳动合同签到退休该如何处理?

桐庐县律师 2025-04-04
无固定期限劳动合同签到退休需双方协商。依据《劳动合同法》,合同期限应由用人单位与劳动者共同商定,单方面决定无效。未及时处理可能导致合同无效,影响双方权益。
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处理无固定期限劳动合同的常见方式是协商续签或依法终止。应根据《劳动合同法》规定,结合双方意愿和实际情况选择续签或终止合同,确保合法合规。
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无固定期限合同需协商。操作如下:1.双方友好协商,明确退休时合同处理办法;2.如续签,确保符合《劳动合同法》规定,签订新合同;3.如不续签,提前通知并按法律规定办理离职手续,确保双方权益。

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