公司说这个岗位没有了让转岗或者离职,这种情

桐庐县律师 2025-04-13
公司无权单方面转岗或离职,需与员工协商。依据《劳动合同法》,未协商即转岗或解除劳动关系,员工可要求赔偿金,否则可能面临法律纠纷和经济损失。
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对公司转岗或离职要求,员工可选择协商、拒绝或申请仲裁。建议先与公司协商,无法达成一致时,可拒绝并考虑申请劳动仲裁来维护权益。
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公司让转岗或离职应协商。操作如下:1. 与公司沟通,表达个人意愿和诉求;2. 如公司坚持,可拒绝并保留证据;3. 若被解除劳动关系,及时申请劳动仲裁,要求赔偿。
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