月工资是按照每天算还是整月30天？

月工资通常按整月30天计算。依据《劳动法》，月工资计算不考虑月份实际天数，统一按30天计。若未按规定处理，可能导致薪资计算不准确，影响员工权益。
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月工资计算方式需遵循法律规定。常见处理方式是按照公司规定或劳动合同约定的月薪标准，除以30天计算日薪。选择处理方式时，应确保符合《劳动法》规定，保障员工合法权益。
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月工资按30天算。具体操作：1.查看劳动合同或公司规定中的月薪标准；2.将月薪除以30天得出日薪；3.根据实际出勤天数计算应发工资。若月份有特殊情况，如法定节假日，也需按此原则处理。